KnowboundAI
Lösungen im echten Arbeitsalltag

Von einer Frage zum sicheren Ergebnis.

Sehen Sie, wie KnowboundAI internes Wissen findet, freigegebene Tools nutzt und Menschen die Kontrolle behalten.

01Natürlich fragen 02Firmenkontext nutzen 03Kontrolliert handeln

Die Produktdarstellungen auf dieser Seite sind Vorschauen mit Beispieldaten. Sie sind nicht mit einem laufenden Kundensystem verbunden. Verfügbare Funktionen und Betriebskonfiguration werden für Ihren Anwendungsfall vereinbart.

01Support

IT-Support, der das Handbuch schon kennt.

Mitarbeitende beschreiben das Problem in eigenen Worten. KnowboundAI prüft die freigegebene IT-Dokumentation, grenzt die Ursache ein und bereitet bei Bedarf ein Ticket mit allen relevanten Details vor.

  1. 1
    VerstehenGerät, System und Symptome einordnen
  2. 2
    PrüfenAktuelle IT-Richtlinie durchsuchen
  3. 3
    LösenAnleitung liefern oder vollständiges Ticket anlegen
DAS ERGEBNISWeniger Rückfragen. Bessere Tickets. Schnellere Hilfe.
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02Wissen

Eine Antwort – belegt durch Ihre Quellen.

Richtlinien, Handbücher und Projektdokumentation werden zur belegten Antwort, statt zur nächsten Suche in Ordnern, Wikis und alten Chats.

  1. 1
    Präzise suchenSemantische und Stichwortsuche kombinieren
  2. 2
    Rechte einhaltenNur zugewiesenes Wissen abrufen
  3. 3
    Belege zeigenQuelle und Seite sichtbar machen
DAS ERGEBNISAntworten, die sich prüfen lassen – statt Vermutungen.
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03Onboarding

Eine erste Woche, die vorbereitet wirkt.

Neue Mitarbeitende erhalten die passende Reihenfolge für ihre Rolle: Zugänge, Tools, Ansprechpersonen und Pflichtschritte – zusammengestellt aus dem aktuellen Onboarding-Wissen.

  1. 1
    Rolle berücksichtigenPlan an Abteilung und Standort anpassen
  2. 2
    Woche strukturierenWissen in klare nächste Schritte übersetzen
  3. 3
    Zuständige nennenAufgaben mit Ansprechpartnern verbinden
DAS ERGEBNISNeue Mitarbeitende finden schneller die benötigten Informationen.
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04Richtlinien

HR-Antworten auf Basis Ihrer freigegebenen Richtlinien.

Urlaub, Homeoffice, Arbeitszeit oder Reisekosten: Wiederkehrende Fragen werden einheitlich und nachvollziehbar beantwortet, Sonderfälle bleiben bei HR.

  1. 1
    Fall erkennenRoutinefragen von Sonderfällen trennen
  2. 2
    Aktuelle Policy nutzenFreigegebene Fassungen nutzen
  3. 3
    Klar erklärenFristen, Grenzen und Quelle nennen
DAS ERGEBNISEinheitliche Auskunft, ohne HR zur Hotline zu machen.
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05Workflows

Von der Anweisung zur kontrollierten Aktion.

KnowboundAI kann mehr als antworten: Es sammelt fehlende Angaben, ruft ein freigegebenes internes Tool auf und pausiert vor dem Schreibzugriff, bis ein Mitarbeitender zustimmt.

  1. 1
    VorbereitenBestelldaten und Freigabeweg prüfen
  2. 2
    Freigabe einholenAktion, System und Risiko sichtbar machen
  3. 3
    AusführenWorkflow starten und Ergebnis zurückmelden
DAS ERGEBNISAutomatisierung, wo sie hilft. Kontrolle, wo sie zählt.
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06Kontrolle

Zugriffs- und Freigaberegeln zentral konfigurieren.

In der Administration werden Modelle, Wissensdatenbanken, Tools und Freigaberegeln pro Bot zugewiesen. So werden abstrakte Leitplanken zu einer sichtbaren, versionierten Konfiguration.

  1. 1
    Grenzen definierenLokale oder freigegebene externe Modelle wählen
  2. 2
    Fähigkeiten zuweisenWissen, Skills und Tools pro Bot freigeben
  3. 3
    Versioniert freigebenJede Konfigurationsänderung nachvollziehbar machen
DAS ERGEBNISJeder Agent erhält genau den Zugriff, den er benötigt – und keinen weiteren.
KnowboundAI · Administration
MODELLE & VERHALTEN

Bots

Prompts, Modelle und zugewiesene Fähigkeiten zentral konfigurieren.

◇v2

IT-Support

IT-Systeme & Ticket-Tools

intern · kontrolliert
11 Tools · 0 Skills Bearbeiten →
◇v1

HR-Agent

Personaldaten & Richtlinien

intern · kontrolliert
8 Tools · 1 Skill Bearbeiten →
◇v4

Operations Agent

Lokales Modell · Open-Source

intern · kontrolliert
3 Tools · 2 Skills Bearbeiten →
BOT-KONFIGURATION

Operations Agent

Exakt festlegen, was dieser Agent wissen und tun darf.

01
MODELL & BETRIEB

Open Source · lokal

Läuft lokal im Unternehmensnetz

✓
02
FREIGEGEBENES WISSEN

Prozesshandbuch · Einkaufsrichtlinie

Nur 2 zugewiesene Wissensdatenbanken

✓
03
TOOLS & AKTIONEN

create_erp_order

Schreibzugriff nur nach Freigabe durch Mitarbeitende

✓
04
DATENGRENZE

Keine externen Provider

Prompts und Dokumente bleiben lokal

✓
✓

Konfiguration veröffentlichtOperations Agent lädt jetzt Version 4.

published_with_changes
ZUKUNFTSSICHERE LÖSUNGEN

Modulare Lösungen, die mit Ihren Anforderungen wachsen

Unabhängig davon, für welchen Anwendungsfall Sie KnowboundAI heute einsetzen: Die Architektur bleibt erweiterbar. KI-Modelle, Workflows und Konnektoren lassen sich kontrolliert austauschen und teilweise automatisieren.

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1. KI-Modelle austauschen

Wählen Sie Modell und Anbieter frei oder betreiben Sie Open-Source-Modelle 100 % lokal je nach Sicherheits- oder Performance-Bedarf.

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2. Workflows anpassen

Passen Sie Agenten-Abläufe, Freigabeschritte und automatisierte Aufgaben kontrolliert an.

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3. Inputer & Konnektoren

Weitere Datenquellen, ERP-Systeme, Webhooks und Formate lassen sich nach technischer Prüfung und vereinbartem Aufwand anbinden.

IHR WORKFLOW IST DER NÄCHSTE

Welcher Prozess soll sich zuerst so einfach anfühlen?

Im bezahlten, abgegrenzten 30-Tage-Pilotprojekt verbinden wir einen echten Anwendungsfall mit Ihrem Wissen und Ihren Systemen – auf Wunsch lokal auf Ihrer Hardware.

Kostenloses Eignungsgespräch anfragen →

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